المملكة العربية السعودية تشرح تقارير غياب العمال، وغرامة بطاقة الإقامة، ومتى يمكن لأصحاب العمل إلغاء العقود
أوضحت المديرية العامة للجوازات حالة العامل الذي يتم التبليغ عنه تغيباً بعد تحرير محضر رسمي.
وأوضحت المديرية في بيان مشترك على منصة X أنه بمجرد تسجيل بلاغ الغياب، يتم حذف اسم العامل تلقائيا من سجلات صاحب العمل. ومع ذلك، لا يزال التقرير موجودا لدى السلطات الأمنية.
كما أكدت المديرية أنه بإمكان أصحاب العمل إصدار هوية مقيم (إقامة) عبر منصة أبشر أو مقيم بعد دفع الرسوم المطلوبة. ولاستكمال العملية يجب أن يخضع العامل لفحص طبي. أصحاب العمل الذين يؤخرون إصدار هوية الإقامة (الإقامة) لأكثر من 90 يومًا من تاريخ دخول العامل سيواجهون غرامة قدرها 500 ريال سعودي. القراءة الموصى بها: السعودية تمدد فترة سماح “هروب” لعاملات المنازل
وفي الوقت نفسه، أوضح “مساند”، المنصة الرسمية لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، الحالات التي يمكن فيها لصاحب العمل إنهاء عقد العاملة المنزلية دون إعطاء إشعار مسبق.
وبحسب منشور على حسابها الرسمي على موقع X، فإنه يُسمح لأصحاب العمل بإنهاء العقد دون إخطار العاملة المنزلية في الحالات التالية:
➤ عند إصدار تأشيرة الخروج والعودة وانتهاء المدة المحددة لعودة العامل المنزلي إلى المملكة.
➤ إذا تم إصدار تأشيرة الخروج النهائي والعامل غير موجود داخل المملكة.
➤ عند إصدار بلاغ غياب ضد العامل.
 |
| المملكة العربية السعودية تشرح تقارير غياب العمال، وغرامة بطاقة الإقامة، ومتى يمكن لأصحاب العمل إلغاء العقود |