ميزة مساند الجديدة تتيح إنهاء الخدمة القانونية للعمال المتغيبين عن العمل
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة جديدة تسمى “الانقطاع عن العمل” عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “مساند”. الخدمة جزء من مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية. هدفها هو مساعدة أصحاب العمل الأفراد على إنهاء العقد بشكل قانوني إذا توقفت عاملة المنازل عن العمل مع حماية حقوق الطرفين وضمان إجراءات واضحة. تتجه: “أبشر” يطرح 4 خدمات إلكترونية جديدة للمقيمين والمعالين
ماذا يفعل انقطاع خدمة العمل في مساند؟
تتيح الخدمة لأصحاب العمل الوصول إلى خيارين رئيسيين:
➤ إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل.
➤ خدمة تنقل (نقل) العمالة.
ويتبع كلا الخيارين اللوائح الرسمية المصممة لضمان العدالة بين صاحب العمل والعاملة المنزلية.
القواعد إذا كانت مدة بقاء العامل في المملكة أقل من سنتين
إذا توقف العامل المنزلي عن العمل خلال السنتين الأوليين بعد دخوله المملكة وتم إنهاء العقد:
■ يجب على العامل مغادرة البلاد نهائياً خلال 60 يوماً.
■ إذا لم يغادر العامل خلال هذه الفترة يعتبر مخالفا لقوانين الإقامة والعمل.
القواعد إذا مضى على وجود العامل في المملكة أكثر من سنتين
إذا أقام العامل في المملكة أكثر من سنتين:
🔘 يجب على العامل إما المغادرة نهائياً أو الانتقال إلى صاحب عمل جديد.
🔘 يجب أن يتم ذلك خلال 60 يومًا من تاريخ الانقطاع.
الغرض من الخدمة الجديدة
وتأتي هذه الخدمة ضمن الجهود المتواصلة لتنظيم قطاع الاستقدام وتحسين إجراءات التعاقد. يساعد:
✓ تحسين جودة الخدمة
✓ زيادة الالتزام باللوائح
✓ تعزيز الشفافية
✓ حماية حقوق جميع الأطراف
 |
| ميزة مساند الجديدة تتيح إنهاء الخدمة القانونية للعمال المتغيبين عن العمل |